Teamfoto Lehrlinge

Wir als Arbeitgeber


Unser hochqualifiziertes und motiviertes Team an Mitarbeitern kümmert sich tagtäglich darum, dass sich unsere Gäste im Haus wohlfühlen.

Deshalb legen wir auch besonders Wert auf die Gesundheit, die Aus- und Weiterbildung und das Wohlergehen unserer Mitarbeiter.

Unsere Benefits


  • Angebote im Haus
    - 20% auf Massagen Römertherme, Packages Badener Hof, Shop RT,
    KOSTENLOSER Eintritt in die Römertherme Baden & Fitnesscenter
  • Arbeitskleidung
    wird für die Abteilungen wo Arbeitskleidung notwendig ist, zur Verfügung gestellt
  • Austausch & Kommunikation
    Mitarbeiter-Befragungen, Info-Veranstaltungen, monatlicher Mitarbeiter-Newsletter
  • Beste Gesundheit Vorteile
    Bei Aufenthalt in einem Beste-Gesundheit-Betrieb
    -15% bis zu 6 Übernachtungen und -20% ab 1 Woche Aufenthalt
  • Verpflegung
    Frühstück I Mittag- I Abend-Essen gegen einen geringen Beitrag
    KOSTENLOSE gesunde Jause (Joghurt, Obst, ...)
  • Einkaufsmöglichkeiten vergünstigt durch unseren Betriebsrat
    Apotheke, OBI, Metro, ... mit Kundenkarte - bei Betriebsrat erhältlich
  • Events für MitarbeiterSki-Tag, Minigolf-Tag, Wander-Tag, Family-Day, Weihnachtsfeier, ...

Unsere Fortbildung


Onboarding Programm

Am ersten Tag erhält unser neuer Mitarbeiter eine Mitarbeiter-Informationsmappe mit allen wichtigen Inputs über unser Haus. Der Abteilungsleiter heißt ihn herzlich Willkommen und stellt mittels Rundgang das Haus vor. Anschließend erfolgt die Einschulung in der Abteilung.

Weiterführend gibt es nach ein paar Wochen ein Feedback-Gespräch mit unserem HR-Manager, sowie ein Welcome Breakfast für neue Mitarbeiter (Kennenlernen und kurze Präsentation des Hauses)

Aus- und Weiterbildung

Auf die Fortbildung unserer Mitarbeiter legen wir besonders viel Wert. Wir beziehen alle unsere Mitarbeiter in die Planung zu Aus- und Weiterbildung mit ein.

Beispiele aus dem Schulungsprogramm

  • Beschwerdemanagement
  • Zeitmanagement
  • Präsentationstechnik
  • Interne Kommunikation
  • IT-Schulungen, uvm.

Verpflichtende Schulungen

Ein Teil unserer Schulungen sind aufgrund von gesetzlichen Vorschrifte, Normen, etc. auch verpflichtend.

Beispiele für verpflichtende Schulungen bei uns im Haus

  • Brandschutz
  • Erste Hilfe
  • Praktische Löschübungen
  • Sicherheit am Arbeitsplatz
  • Mitarbeiter-Informationsveranstaltung, uvm.

Unsere Gesundheitsprogramm


  • Kostenlose Impfungen
    FSME,  Grippe, ...
  • Medizinisches Team im Haus
    Ärzte, Psychologen, Diätologen, Physiotherapeuten, Masseure (je nach Verfügbarkeit)
  • Arbeitsmediziner
    nimmt Einfluss auf die Gestaltung des Arbeitsplatzes und der Arbeitsvorgänge und zielt auf die Verbesserung der Arbeitsbedingungen, um Gesundheitsbelastungen zu vermeiden.
  • Sicherheitsfachkraft I Sicherheitsvertrauenspersonen
    für Sicherheit am Arbeitsplatz und ergonomischen Arbeitsplatz
  • Kostenlose BIA-Messung
  • Kostenloses Training am DAVID-System (je nach Verfügbarkeit)
  • Therapien im Haus -20%