Teamfoto Lehrlinge

Wir als Arbeitgeber


Unser hochqualifiziertes und motiviertes Team an Mitarbeitern kümmert sich tagtäglich darum, dass sich unsere Gäste im Haus wohlfühlen.

Deshalb legen wir auch besonders Wert auf die Gesundheit, die Aus- und Weiterbildung und das Wohlergehen unserer Mitarbeiter.

Unsere Benefits


Arbeitskleidung
wird für die Abteilungen wo Arbeitskleidung notwendig ist, zur Verfügung gestellt

Austausch & Kommunikation
Mitarbeiter-Befragungen
Mitarbeiter-Info-Veranstaltungen
Mitarbeiter-Wettbewerbe
Mitarbeiter-Newsletter
NEU - Mitarbeiter BLOG
NEU - Mitarbeiter APP

Apotheken
-15% in der Heiligen Geist Apotheke in Baden
-20% in der Heilsamer Brunnen Apotheke in Leobersdorf

Beste Gesundheit Vorteile
Bei Aufenthalt in einem Beste-Gesundheit-Betrieb
-15% bis zu 6 Übernachtungen und -20% ab 1 Woche Aufenthalt

Events für Mitarbeiter
Ski-Tag, Minigolf-Tag, Wander-Tag, Family-Day, Weihnachtsfeier, ...

Linsberg Asia
Therme Linsberg Asia:
10% Ermäßigung auf aktuelle Eintritts-Listenpreise
Hotel Linsberg Asia:
10% Ermäßigung auf Nächtigungen ab 2 Nächtigungen

Packages
-20% auf alle Hotelpackages (BH), Thermenpackages (RT) sowie Privatpackages (BKZ)

Römertherme Baden
Freier Eintritt in die Thermenlandschaft
Kostenloser Besuch des Fitnesscenters (bei Verfügbarkeit)
Kostenloser Besuch der Gymnastikstunden (bei Verfügbarkeit)
Ermäßigter Aufpreis für die Sauna- und Dampfbadlandschaft
- 20% im Römertherme-Shop & auf alle Massagen

Schwefel
-20% auf all unsere Schwefelprodukte mit heilsamer Wirkung des Schwefels

Verpflegung
Frühstück I Mittag- I Abend-Essen gegen einen geringen Beitrag
KOSTENLOSE gesunde Jause (Joghurt, Obst, ...)

Unsere Gesundheitsprogramm


  • Gesundheitsvorsorge - Kostenlose Impfungen
    FSME,  Grippe, ...
  • Medizinisches Team im Haus
    Ärzte, Psychologen, Diätologen, Physiotherapeuten, Masseure (je nach Verfügbarkeit)
  • Arbeitsmediziner
    nimmt Einfluss auf die Gestaltung des Arbeitsplatzes und der Arbeitsvorgänge und zielt auf die Verbesserung der Arbeitsbedingungen, um Gesundheitsbelastungen zu vermeiden.
  • Sicherheitsfachkraft I Sicherheitsvertrauenspersonen
    für Sicherheit am Arbeitsplatz und ergonomischen Arbeitsplatz
  • Kostenlose BIA-Messung
  • Kostenloses Training am DAVID-System (je nach Verfügbarkeit)
  • Therapien im Haus -20%
  • Entspannungs- und Aktivprogramme
  • Workshops und Vorträge zu Gesundheitsthemen

Unsere Fortbildung


Onboarding Programm

Am ersten Tag erhält unser neuer Mitarbeiter eine Mitarbeiter-Informationsmappe mit allen wichtigen Inputs über unser Haus. Der Abteilungsleiter heißt ihn herzlich Willkommen und stellt mittels Rundgang das Haus vor. Anschließend erfolgt die Einschulung in der Abteilung.

Weiterführend gibt es nach ein paar Wochen ein Feedback-Gespräch mit unserem HR-Manager, sowie ein Welcome Breakfast für neue Mitarbeiter (Kennenlernen und kurze Präsentation des Hauses)


Aus- und Weiterbildung

Auf die Fortbildung unserer Mitarbeiter legen wir besonders viel Wert. Wir beziehen alle unsere Mitarbeiter in die Planung zu Aus- und Weiterbildung mit ein.

Beispiele aus dem Schulungsprogramm

  • Beschwerdemanagement
  • Zeitmanagement
  • Präsentationstechnik
  • Interne Kommunikation
  • IT-Schulungen, uvm.

Verpflichtende Schulungen

Ein Teil unserer Schulungen sind aufgrund von gesetzlichen Vorschrifte, Normen, etc. auch verpflichtend.

Beispiele für verpflichtende Schulungen bei uns im Haus

  • Brandschutz
  • Erste Hilfe
  • Praktische Löschübungen
  • Sicherheit am Arbeitsplatz
  • Mitarbeiter-Informationsveranstaltung, uvm.